为全面贯彻《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》精神，探索卓越教师培养新途径，提升教师人才培养质量，自2013年3月起，学校着手打造教育部 “卓越教师培养计划”示范项目，于2014年5月，创办卓越教师培养计划创新实验班——“师元班”，每年从2000多名师范新生中选拔30名优秀师范生组建班级。6月14日下午，2018级卓越教师培养计划师元实验班复试选拔在师元讲堂举行。
本次选拔面向全校15个师范学院展开，经过自愿报名、学院推荐、资格审查、面试、考试等环节，遴选30名立志从教的优秀学生组建2018级卓越教师师元实验班。师元班学业导师、教师教育学院相关负责人、参赛选手及部分2017级师元班学员观摩了复试。
根据“卓越教师培养计划”指导思想和培养目标，在总结2016级、2017级选拔工作经验的基础上，坚持“公正、公平、公开”原则，精心策划、统筹组织、周密安排，以学生综合能力为主要参考指标，确保优中选优。选拔工作分为初试、面试、笔试和复试四个环节，初试阶段，采取学院推荐与自我推荐结合的方式，重点考察师范生的坚定从教信念、学习成绩及英语水平，并筛选218名师范生进入面试环节；面试阶段，组织校内专家和校外实践导师重点考察学生的综合素养、表达能力，选出93名学生进入笔试环节；笔试阶段，考察了师范生写作能力及对教师职业的理解感悟，60名学生进入复试环节；复试则采用双轮择优选拔、导师和选手双选赛制，导师现场围绕综合素养、表达能力、发展潜质等方面进行全面考核，确保将乐教、适教、热爱本专业的学生选拔进入卓越教师计划师元实验班学习。
教师教育学院李世讴副院长介绍了师元班培养情况，解读了实验班的动态进出机制，并宣读《关于聘任西南大学卓越教师培养计划2018级师元班学业导师的通知》，10位学业导师由西南大学学科领域资深专家共同组成，包括原西南大学常务副校长宋乃庆教授，教务处处长吴能表教授，新闻传播学董小玉教授等学科带头人联合打造最强导师团队，为师元班学员在思想品德培养、学业指导、学术研究、职业规划等方面保驾护航。
据悉，学校卓越教师培养计划创新实验师元班的设立旨在构建拔尖创新人才培养新机制，探索拔尖创新人才培养新模式，在实验班先行着力培养造就一批具有深厚教育情怀、扎实专业基础、积极进取精神、教育教学能力和终身学习发展能力突出的卓越教师队伍。2014年，教育部启动“卓越教师培养计划”，作为6所部属师范大学中第一所承担教育部“卓越教师计划”示范项目的高校，学校着力推进深化教师教育培养模式改革，以实施“卓越教师培养计划”为引领，面向全体师范生实施了全口径卓越教师培养。通过科学定位人才培养目标，积极探索选拔培养机制，实施学业导师、实践导师双导师制、实践教学四年一贯制、中外合作培养模式，科学构建考核评价体系，探索新时期卓越教师培养的新理念、新途径、新实践，有效地推动了学校教师教育创新人才培养创新与改革。截止目前，学校已组建六个卓越教师实验班。
（教师教育学院供稿供图 编辑 韩笑 审核 周翱）